Externer Recruiting–Partner von über 200 Unternehmen
Bei SMART11 betreuen wir Unternehmen und Personalabteilung als externe Personalmarketing Agentur im digitalen Recruiting.
Wir sind zuständig für den Recruiting-Erfolg unserer Partner.
Zu unseren Partner gehören kleine, als auch mittelständische und große Unternehmen mit über 9500 Mitarbeitenden in den verschiedensten Branchen. Vom kleinen Handwerksbetrieb zu großen Großhandelsunternehmen.
Deine Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter
m | w | d
Obwohl deine Tätigkeit als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) hauptsächlich in der Gewinnung von neuen Kunden liegt, ergeben sich auch folgende Aufgaben:
Neukundenakquise
Die Neukundenakquise ist ein großer Bestandteil unseres Erfolgs. Als Motor der SMART ELEVEN bist du zuständig für die Neukundenakquise und sorgst für einen konstanten Lead–Fluss über bestehende Lead–Quellen.
Beratungsgespräche
Das erste Gespräch mit einem neuen Kunden oder tiefergreifende Strategiegespräche mit potenziellen Neukunden sind ein fester Bestandteil deiner Arbeit im Vertrieb. Damit sicherst du nicht nur den Erfolg unserer Kunden sondern auch deinen monetären Bonus.
Recherche
Die Recherche nach Neukunden und die Pflege von Bestandskunden spiegelt den Erfolg deiner Leistung im Vertrieb wieder. Erschaffe dir selbst deine eigenen Lead–Quellen und wir unterstützen diese mit passenden Vertriebsmitarbeitern.
Weiterbildungen
Weiterbildungen in der fachlichen und persönlichen Ebene sind fest etabliert. Wir arbeiten mit verschiedenen Unternehmen zusammen um dich stetig konstand weiterzuentwickeln. Im Vertrieb zählt eine Sache: Niemals stehen bleiben und immer weiter Vollgas geben.
Nachhaltige Lösungen für neue Partner.
Gewinne neue Partner und löse nachhaltig Probleme in der Personalgewinnung.
Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bei SMART11 bist du der Treibstoff des Unternehmens. Vielleicht kennst du das auch, dass oftmals im Vertrieb das Produkt nicht zu 100% im Einklang zu deinen eigenen Anforderungen passt. Bei SMART ELEVEN legen wir einen großen Wert auf nachhaltige und kosteneffiziente Lösungen, die unseren Partnern einen echten Mehrwert liefern. Unser Ziel: Eine effiziente und skalierbare Lösung für unsere Partner aufzubauen.
Learn, Grow, Do. Be loyal.
Lerne von Experten und werde eine neue Person im Vertrieb.
Lerne von Lukas Besler, was es bedeutet eine wirklich fundierte, gute und strategische Beratung durchzuführen. Er selbst hat über 220 Kunden in 2 Jahren für SMART ELEVEN gewonnen und begleitet unsere Partner bis zum Projekterfolg. Durch seine Expertise im Bereich Beratung, Vertrieb und Verkauf ist die Einwandvorwegnahme und Behandlung nur ein kleines Thema in einer ganzheitlichen Lösung.
Beispiele von unserem Projekten
So sehen einige unserer Ergebnisse aus:
Nobleglass GmbH & Co. KG
Bei Nobleglass haben wir die Recruiting Experience geschaffen für Social–Media und für Youtube. Speziell ging es hier um die Stelle des Mobilen Autoglass Monteur m/w/d an verschiedenen Standorten in Deutschland.
Vorbereitung: Boarding–Gespräch, Feedback–Gespräche, Videodreh
Platzierungen: Bei Facebook, Google, Karriere–Seite & Stellenportalen
Dauer der Zusammenarbeit: 6 Monate
Reichweite: 64.603 Personen erreicht
Impressionen: 199.699 Mal wurden die Anzeigen angeschaut
Frequenz: Im Durchschnitt sieht eine Person die Anzeigen 2–3 Mal
Bewerbungen generiert: 78 // Autoglas Helfer +52 Bewerbungen
Ort: Bochum, Halle, Köln, München, Hannover Dauer der Fertigstellung: 48 Stunden
Ort: Bochum, Halle, Köln, München, Hannover Dauer der Fertigstellung: 48 Stunden
Verwaltetes Budget: 4,5k EUR
ZWP Ingenieure-AG
Bei ZWP haben wir den Fokus auf die Mitarbeitenden gelegt. Die Kampagne wird in den sozialen Medien, auf Google & auf Youtube ausgespielt. Bei den Stellen ging es um akademische Fachkräfte & Ingenieure in der TGA ELT, NT und HLS in Deutschland.
Vorbereitung: Boarding–Gespräch, Feedback–Gespräche, Videodreh
Platzierungen: Bei Facebook, Google, Karriere–Seite & Stellenportalen Dauer der Zusammenarbeit: 3 Monate Reichweite: 175.268 Personen erreicht Impressionen: 500.881 Mal wurden die Anzeigen angeschaut Frequenz: Im Durchschnitt sieht eine Person die Anzeigen 2–3 Mal Bewerbungen generiert: 112 Ort: Berlin, Bochum, Halle, Köln, München, Hannover, Hamburg Verwaltetes Budget: 11k EUR
Platzierungen: Bei Facebook, Google, Karriere–Seite & Stellenportalen Dauer der Zusammenarbeit: 3 Monate Reichweite: 175.268 Personen erreicht Impressionen: 500.881 Mal wurden die Anzeigen angeschaut Frequenz: Im Durchschnitt sieht eine Person die Anzeigen 2–3 Mal Bewerbungen generiert: 112 Ort: Berlin, Bochum, Halle, Köln, München, Hannover, Hamburg Verwaltetes Budget: 11k EUR
Unser Unternehmen in Zahlen
Unsere Expertise in Zahlen ausgedrückt. Alles was du brauchst um einen Raketenstart bei uns hinzulegen und demnächst ein Teil von unserer Vision zu werden.
5+
Jahre Erfahrung
SMART11 wurde im August 2018 als Einzelunternehmung gegründet und 2020 in eine GmbH eingebracht. Seit 5 Jahren haben wir eine umfangreiche Expertise entlang der Wertschöpfungskette eines Bewerbenden aufgebaut. Dadurch können wir alle Bereiche im digitalen Personalmarketing abgedecken.
500+
Abgeschlossene Projekte
Nach über 200 Kunden und 512 abgeschlossenen Projekte beruht sich unsere Erfahrung nicht auf Büchern oder Fachzeitschriften, sondern auf echten Erfahrungen und Daten. Unser oberstes Ziel: Messerscharfer Erfolg sowie unserer Partner zu jeder Zeit zu begeistern.
6
Team-Mitglieder
Unser Team wächst weiter und sucht daher immer weiter fokussiert nach Verstärkung für unser Team. In den verschiedensten Bereichen bilden wir Mitarbeitenden zu Experten aus oder etablieren Experten in unsere bestehenden Prozesse.
DER PROZESS BEI UNS.
Dein Raketenstart bei SMART ELEVEN
Der Bewerbungsprozess – Nach deiner Bewerbung werden wir dich innerhalb von 2–3 Werktagen kontaktieren. Sollten wir gemeinsam feststellen, dass es persönlich und auch fachlich passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch bei uns in Düsseldorf ein.
Pia Klein
Recruiting Spezialistin
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